治理原則和架構


為保障股東、客戶和員工的利益,本公司致力維持和強化高水準的公司治理。除了全面符合香港有關的法律法規以及金管局、香港證券及期貨事務監察委員會、香港聯交所等監管機構的各項規定和指引外,本公司不時對所採用的公司治理實務作出檢討,並力求符合國際和本地有關公司治理最佳慣例的要求。

本公司已完全符合香港上市規則附錄十四所載的《企業管治守則》中列載的所有守則條文。同時,本公司亦在絕大多數方面符合了有關守則所列明的建議最佳常規。其中,本公司在相關季度結束後的一個月內對外披露季度財務及業務回顧,以便股東及投資者可以更及時地掌握關於本公司業務表現、財務狀況和前景的信息。本公司亦進行董事會年度評估,並藉根據評估結果提高其效率及有效性。

中銀香港(本公司的全資附屬及主要營運公司)已遵從由金管局發出的監管政策手冊CG-1「本地註冊認可機構的企業管治」。

為進一步提升公司治理水平,本公司亦會留意市場趨勢及根據監管機構所發佈的指引及要求,修訂公司治理制度及加強相關措施。本公司將繼續維持良好公司治理水平及程序以確保我們的信息披露屬完整、透明及具質素。

經考慮最新監管要求、指引,以及業界做法和國際最佳慣例,董事會設有五個常設附屬委員會-審計委員會、提名及薪酬委員會、風險委員會、戰略及預算委員會和可持續發展委員會,負責協助董事會履行其職責。此外,董事會亦會按需要授權一個完全由獨立非執行董事組成的獨立董事委員會,負責根據有關法律和監管規定審閱關連交易(包括持續關連交易)及提出建議。

各附屬委員會均具有清晰界定的職責約章,並就其職權範圍內的有關事項向董事會提出意見,或在適當情況下按轉授權作出決定。所有附屬委員會均獲指派專業秘書部門,以確保有關委員會備有足夠資源,有效地及恰當地履行其職責。所有附屬委員會盡可能採用與董事會相同的治理流程,並定期向董事會報告其決策及建議。董事會及附屬委員會亦有參與各專業秘書部門的年度考核工作,以保證及提升各專業秘書部門的服務質量和向董事會及附屬委員會提供充分及高效率的支援服務。此外,根據其職責約章的規定,董事會及各附屬委員會亦會每年評估及審查其工作程序及有效性,以確定須予改進的地方。

有關本公司的公司治理架構可以參見下圖: