可持續發展的管治

可持續發展是我們重要的長期戰略規劃,為此我們於2010年成立管理層層面的企業社會責任委員會,並於2019年成立董事會層面的可持續發展委員會及管理層層面的可持續發展執行委員會,建立了完善而嚴謹的三層可持續發展管治架構,進一步推進落實可持續發展各方面的工作。

 

三層管治架構

 

可持續發展委員會

● 於2019年12月成立。

● 現時由8名委員組成,其中包括7名獨立非執行董事,以及本公司執行董事兼總裁。

● 負責監督可持續發展及企業文化的策略、政策和實施,以實現可持續發展相關目標,並密切監督氣候變化議題及氣候相關的機遇,致力提升本集團在可持續發展方面的表現。

可持續發展執行委員會

● 由本公司總裁擔任主席,委員由管理層成員及相關部門主管組成。

● 主要負責推動和落實本集團的(1)可持續發展相關工作;(2)慈善公益相關工作;(3)企業文化建設相關工作及(4)統籌消費者權益保護職責。

可持續發展策略工作組

● 為跨部門工作組,成員來自相關部門。

● 主要負責統籌、協調及執行可持續發展工作,確保有效執行實施策略、政策及目標。

● 我們的企業社會責任辦公室和專職專業人員,負責處理企業社會責任及可持續發展相關事宜。

與持份者的溝通渠道

歡迎各持份者將寶貴意見反饋至﹕esg@bochk.com