人才培訓及發展
中銀香港視「人才」為寶貴資產,非常著重人才培育,每年投入大量資源進行人才培訓及發展,並通過有效的激勵機制,保留、吸納及激勵人才,為中銀香港集團的長遠發展做好準備。
加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展
我們致力人才培養與發展,有系統地提升優秀人才的領導才能和管理能力。
通過和知名培訓機構及大學合作、總行中國銀行及先進同業的學習與交流,逐步提升全體員工的專業知識和技能,拓展他們的國際視野及市場觸覺。持續完善業務虛擬學院,豐富各類專業與認證課程,運用科技引入和開發多樣化的線上和線下課程,提升培訓成效。
提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識
為配合本行的業務發展,我們根據各項業務發展的需要,開辦相關的培訓課程,包括業務知識培訓、新產品 / 系統培訓、專業銷售技巧、專業資格認證安排、加強風險合規意識培訓等,並要求參加課程的人員必須通過課後測試,以確保本行員工達到所需的專業知識及技能。此外,我們又會按照監管機構的要求,重整關鍵崗位的培訓,包括在職培訓及資格評定標準,並提供在職後持續培訓、安排專業資格課程等,同時提供統一化、標準化的培訓及測試安排,確保員工達到專業水平。
「人才」是中銀香港持續發展所需的珍貴資產,我們非常關注員工的發展,為員工提供大量培訓,提升其專業質素,讓員工與銀行共同成長。