聯合國可持續發展目標
可持續發展表現
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聯合國
可持續發展目標
我們如何為聯合國可持續發展目標作出貢獻
聯合國可持續發展目標已獲193個國家採納，旨在鼓勵各國政府、商界以及社會人士發揮所能以應對經濟、環境及社會的重大挑戰。
中銀香港全力支持可持續發展目標，以下目標與我們可持續發展的影響、優次和舉措密切相關。
可持續發展目標
我們的行動
消除世界一切形式的貧窮
- 於新冠肺炎疫情期間推出一系列金融紓困措施支持中小企
- 實踐普惠金融，擁有香港最龐大的分行網絡
- 推動民生金融服務，支援長者及傷健人士
- 透過慈善捐款、抗疫捐贈及社區服務幫助弱勢社群
- 推廣金融教育，提升公眾的理財知識
- 小額信貸協助東南亞的微型企業及農民
實現性別平等，並賦權予所有婦女和女童
- 制定健全的反歧視政策，有效實施並每年檢討
- 平等機會是所有招聘、薪酬福利、培訓及晉升政策的原則之一
- 持續提升董事會性別多元化
- 57%的員工為女性
- 公平對待每一位客戶，不因性別、年齡、種族或國籍等而差別對待
促進可持續的經濟增長、充分就業和所有人都獲得合適的工作
- 致力促進香港的繁榮發展
- 推動人民幣國際化及粵港澳大灣區建設
- 不斷創新綠色金融產品及服務，推動香港成為綠色金融中心
- 聘請來自業務所在地的員工
- 參與多個青年培育與就業計劃，包括「金融科技人才培育計劃」、「大灣區青年就業計劃」
- 提供具競爭力的薪酬和員工福利
- 推動員工發展，每年員工平均培訓時數超過 50小時
建造具備抵禦災害能力的基礎設施，促進共融與可持續的產業化、推動創新
- 透過數字化委員會及創新實驗室，推動內部科技創新及培養數字化轉型能力
- 推動數字化銀行服務讓客戶數碼理財；手機銀行客戶總數已達250萬
- 增加年輕客戶的自主理財知識
- 首間本地銀行推出具認購IPO零售債券和二手債券買賣功能的手機銀行平台，支持香港特區政府綠色債券的發行
- 推出創新數碼金融科技產品，加強對金融犯罪的防範
採取緊急行動，應對氣候變化及其影響
- 承諾於2030年或之前實現自身營運碳中和
- 制定2025年四大綠色營運目標，包括電力消耗、碳排放、用水量及紙張購買
- 支持TCFD並發佈獨立的TCFD報告
- 與標普道瓊斯指數合作推出全球首個聚焦粵港澳大灣區的氣候轉型指數
- 透過在辦公大樓安裝太陽能光伏發電板，支持可再生能源發展
- 採用環境效益管理系統及一系列節能減排措施，推動綠色銀行
透過不同方式，致力加強可持續發展的全球夥伴關係
- 成為「綠色商業銀行聯盟」的基石成員之一
- 加入港交所創立的香港國際碳市場委員會，並成為旗下國際碳市場Core Climate平台的首批市場參與者
- 與廣州碳排放權交易所簽署戰略合作協議，落實碳交易及綠色金融發展
- 為「香港綠色金融協會」的銀行—轉型融資工作組的聯合主席
- 自2015年起獨家贊助「中銀香港企業低碳環境領先大獎」，鼓勵企業參與環境保護
- 與非牟利環保組織合作舉辦一系列保育活動及青少年教育項目
